info@descartessolicitors.co.uk

ترجمة

ترجمة

عقوبات استخدام العمال غير الشرعيين

يجب أن يكون أصحاب العمل في المملكة المتحدة على بينة من قانون منع العمل غير القانوني. وهذا ما تنص عليه الأقسام من 15 إلى 25 من قانون الهجرة واللجوء والجنسية لعام 2006 (قانون عام 2006).

اتصل على 0208 995 3556 للتحدث إلى أحد مستشارينا

عقوبات استخدام العمال غير الشرعيين

يجب أن يكون أصحاب العمل في المملكة المتحدة على بينة من قانون منع العمل غير القانوني. وهذا ما تنص عليه الأقسام من 15 إلى 25 من قانون الهجرة واللجوء والجنسية لعام 2006 (قانون عام 2006).

اتصل على 0208 995 3556 للتحدث إلى أحد مستشارينا

عقوبات استخدام العمال غير الشرعيين

يجب أن يكون أصحاب العمل في المملكة المتحدة على بينة من قانون منع العمل غير القانوني. وهذا ما تنص عليه الأقسام من 15 إلى 25 من قانون الهجرة واللجوء والجنسية لعام 2006 (قانون عام 2006).

وكثيرا ما يؤدي العمل غير القانوني إلى سلوك مسيء واستغلالي، وسوء معاملة العمال المهاجرين غير الشرعيين أو الذين يتجاوزون مدة الإقامة، والتهرب الضريبي، وسوء ظروف السكن. كما يمكن أن يقوض الشركات المشروعة ويكون له تأثير سلبي على توظيف الأشخاص الموجودين بشكل قانوني في المملكة المتحدة وعلى اقتصاد المملكة المتحدة.

من هم العمال المهاجرون غير الشرعيين أو الذين يتجاوزون مدة الإقامة؟

ويشمل ذلك ما يلي:

  • الأفراد الذين ليس معهم تأشيرات
  • الأفراد الذين يحملون تأشيرات منتهية الصلاحية
  • الطلاب الذين يعملون ساعات أكثر مما يسمح به
  • Iindividuals الذين قدموا طلبات إلى وزارة الداخلية بعد انتهاء إجازتهم
  • الأفراد الذين يعملون على تأشيرة زيارة (ما لم يكن في فئة المشاركة المسموح بها المدفوعة)
  • الأفراد الذين يعملون خارج فئة التوظيف المسموح بها

ما هي العقوبات المدنية على توظيف مهاجر غير قانوني أو تجاوز مدة الإقامة؟

وبموجب المادة 15 من قانون عام 2006، يجوز أن يكون صاحب العمل مسؤولا عن عقوبة مدنية عن توظيف فرد ليس له الحق في الاضطلاع بالعمل المعني. وهذا يمكن أن يؤدي إلى:

  • مسؤولية تصل إلى 20,000 جنيه إسترليني عن كل مهاجر غير قانوني أو يتجاوز مدة العمل.
  • نشر تفاصيل الأعمال من قبل سلطات الهجرة كرادع لأصحاب العمل الآخرين

الدفاع المدني

ويجوز لصاحب العمل أن يضع عذرا قانونيا ضد المسؤولية المدنية عن طريق إجراء فحوص مستندية مقررة قبل بدء أي عمل.

فحوصات المستندات الموصوفة

يجب على أصحاب العمل:

  1. الحصول على وثائق الهوية الأصلية للفرد المدرجة في توجيهات وزارة الداخلية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
  2. تصاريح الإقامة البيومترية
  3. بطاقات الإقامة في المملكة المتحدة، أو جوازات السفر المشتركة
  4. الأفراد الذين لهم حق الإقامة
  5. التجنس أو شهادات الميلاد
  6. تأكد من أن هذه المستندات صالحة مع الحاضر الفردي
  7. نسخ المستندات والاحتفاظ بها بشكل آمن. تسجيل تاريخ الشيك.

      خدمة فحص صاحب العمل

      يمكن لأصحاب العمل الذين يقتنعون بشكل معقول بأن الفرد لديه طلب معلق لدى وزارة الداخلية تم إجراؤه قبل انتهاء إجازتهم السابقة أو لديه مراجعة إدارية معلقة أو استئناف ضد قرار وزارة الداخلية الحصول على إشعار تحقق إيجابي يؤكد حقهم في العمل من خدمة فحص صاحب العمل   (https://www.gov.uk/employee-immigration-employment-status)

       

      ما هي العقوبات الجنائية لتوظيف مهاجر غير قانوني أو تجاوز مدة الإقامة؟

      وبموجب المادة 21 من قانون عام 2006، يجوز مقاضاة صاحب العمل على جريمة "استخدام عامل غير قانوني عن علم". وتشمل العقوبات الجنائية ما يلي:

      • السجن لمدة تصل إلى سنتين
      • غرامة غير محدودة

      الدفاعات الجنائية

      ولا يتوفر العذر القانوني لإجراء فحوص مستندية محددة قبل بدء أي عمل عندما يعلم صاحب العمل أن العمل غير مسموح به.

      كيف يمكننا المساعدة

      يمكن لمحامينا ذوي الخبرة مساعدة أصحاب العمل:

      • الطعن في أي إشعارات بعقوبة مدنية عن طريق الاستئناف
      • الدفاع عن أي ملاحقة جنائية

      سوف نساعد من خلال:

      • الحصول على الحقائق الكاملة لقضية
      • جمع الوثائق ذات الصلة
      • تقديم المشورة بأفضل الحلول
      • إعداد الردود على إشعارات العقوبات المدنية
      • إعداد أي دفاع جنائي
      • تقديم الطلب (الطلبات) إلى السلطة المختصة
      • التواصل مع السلطة المختصة حتى يتم اتخاذ قرار
      • تقديم المشورة بشأن الحقوق والاستحقاقات بعد اتخاذ قرار
      • تقديم الدعم والخدمات للمتابعة

      اتصل بنا

      ومن المسلم به DESCARTES المحامين باعتبارها واحدة من الشركات الرائدة متعددة الممارسات في المملكة المتحدة. يمكن الاتصال بمحامينا المتخصصين على 0208 995 3556 / 0844 556 9901 أو البريد الإلكتروني info@descartessolicitors.co.uk.

      الحصول على اتصال

      اتصل على 0208 995 3556 للتحدث إلى أحد مستشارينا.

      شاهد مراجعاتنا

      نحن 5 نجوم تصنيفها على جوجل ونحن نفخر على خدمة ذات جودة.

      الحصول على اتصال