Nitelikli İşçi Vizesi Birleşik Krallık’ta göçmen işçi çalıştırmak için sponsorluk sertifikasına sahip bir işverenden alacağınız sponsorluk sertifikası ile, size uygun bir iş yapmak için Birleşik Krallık’a gelmenize ve burada yaşamanıza olanak tanır. Yapacağınız işin “Uygun Meslekler” veya “Az Bulunan” listelerinde yer alması gerekmektedir. Puan sistemine dayalı bir vizedir, bu vizeyi alabilmeniz için uymanız gereken şartlar var ve bu kriterlere bağlı olarak elde etmeniz gereken puanlar var.
Örneğin, vize başvurusu yapmadan önce, sponsorluk lisansına sahip bir iş yerinden iş teklifine sahip olmanız gerekmekte ve bu almanız gereken “zorunlu” puanlardan biri. Nitelikli İşçi vize başvurusu için belirlenen kriterlerden toplamda 70 puan elde etmiş olmanız gerekmektedir. Bu 70 puanın 50’si başvurabilmeniz için mutlaka tamamlamanız gereken maddelerden ediniliyor.
Birleşik Krallık içinde başvurursanız, Nitelikli İşçi başvurusunun sonuçlanması ortalama 8 hafta sürer. Birleşik Krallık dışındaysanız, Nitelikli İşçi başvurusunun sonuçlanması ortalama 3 hafta sürer. Ancak belgelerin kontrolü, uygunluğu, ve güvenilirliği sorgulanmak istenirse bu süre artabilir.
Başvuru ücreti, nereden başvurduğunuza (Birleşik Krallık içinden veya dışından), vizenizin ne kadar süreceğine (3 yıla kadar veya 3 yıldan fazla), işinizin İçişleri Bakanlığı Göçmenlik Maaşıyla ilgili olup olmadığına bağlı olarak değişir.
Ayrıca Birleşik Krallık’ta kalacağınız süreye göre hesaplanan Göçmenlik Sağlık Ek Ücretini de ödemeniz gerekecektir. Bunun peşin ödenmesi gerekmektedir.
Şartlar
Vizeyi alabilmek için Home Office tarafından belirlenen temel kriterler mevcut. Örneğin, başvuran kişinin 18 yasını doldurmuş olmanız, B1 seviyesinde İngilizce biliyor olmanız, yapılacak iş için belirlenen minimum maaşın altında çalışmamanız vb.
Birleşik Krallık’taki bir iş yeri için çalışmak şartıyla İngiltereye gelebilirsiniz. İş yerinden Birleşik Krallık’ta size teklif edilen pozisyon hakkında bilgi içeren bir ‘sponsorluk sertifikasına’ sahip olmalısınız. Ve sponsorluk sertifikanızı aldıktan sonra 3 ay içinde vize başvurusunda bulunmanız gerekir. Uygun meslekler listesinde yer alan bir işi yapmalısınız.
Maaşınız £38,700’dan veya mesleğinizin geçerli oranından (going rate) hangisi yüksekse onu karşılamalı veya aşmalıdır
Finansal devlet yardımlarına güvenmeden kendinizi ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişileri (dependents) geçindirmek için yeterli paraya sahip olmalısınız
Birleşik Krallık’taysanız ve 12 ay veya daha uzun süredir Birleşik Krallıkta yaşadıysanız, genellikle finansal şartları karşılamış olursunuz. Fakat Birleşik Krallıkta değilseniz, en az 28 günlük bir süre hesabınızda minimum £1,270 göstermeniz gerekir.
Alternatif olarak sponsorunuz bakımınızı “sertifikalandırabilir”. Bu, Sponsorluk Sertifikanızda belirtilmelidir. Sponsorunuzun, işe başladığınız ilk ayın sonuna kadar sizi (ve bakmakla yükümlü olduğunuz ilgili kişileri) en az £1,270 karşılayabileceğine ve barındırmayı kabul ettiği anlamına gelir.
Takas edilebilir puanlar (tradeable points)
İçişleri Bakanlığı, başvuran kişinin maaşını değerlendirmek için takas edilebilir bir puan sistemi uygulamaktadır.
Başvuruda bulunan kişinin sahip olduğu farklı nitelikler, İngiltere’de yapacağı meslek için kazanması gereken miktarı etkileyebilir. Nitelikli İşçiler için genel maaş şartı £38,700. Ancak Meslek Kodunuza bağlı olarak maaşınızın bundan daha yüksek olması gerekebilir çünkü her Kodun kendi geçerli oranı (going rate) vardır. Siz £38,700 ya da Meslek Kodunuzun (çalışacağınız saatlere göre değişir) geçerli ücretinden hangisi daha yüksekse o ödenmelidir.
Ayrıca, işinizle ilgili doktora derecesine, STEM doktora derecesine sahipseniz veya İçişleri Bakanlığı’nın yetersiz olduğunu düşündüğü bir iş için sponsorluk alıyorsanız, o zaman size daha az ödeme yapılabilir. Bu konuyla ilgili daha fazla şart mevcuttur.
Haklarınız
Başvurunuz onaylanırsa vizeniz beş yıla kadar verilebilir. Eğer daha az bir süre için vize verilirse, vizeniz bitişine yakın kalış sürenizi uzatmak için uzatma başvurusunda bulunabilirsiniz.
Uzatma başvurusunda bulunabilmeniz için, başlangıç vizenizi alırken beyan ettiğiniz işi yapıyor olmanız lazım, aynı meslek koduna bağlı kalmış olmanız, ve mevcut sponsorluk sertifikanızı (CoS) size veren şirketle çalışıyor olmanız lazım.
Meslek veya şirketiniz değiştiğinde vizenizi güncellemeniz gerekiyor. Vize güncellemesi için ayrı bir başvuru alanı bulunmakta. Vizenizi güncellemek için yaptığınız işi değiştirmek istemeniz lazım ve yeni işiniz için farklı bir şirket olması gerekir. Ayriyetten mevcut işinizin meslek kodu değişiyorsa veya herhangi bir lisansüstü eğitim programında değilseniz veya da az bulunan meslek listesindeki bir işi, bu listede olmayan bir iş için bırakacaksanız yine vizenizi güncelleyebilirsiniz.
Bu vize ile ek bir işte çalışma hakkı size sunulur fakat yine uymanız gereken şartlar var. Esas işinizin çalışma saatleriyle çakışmayacak şekilde maksimum 20 saat ek bir işte çalışabilirsiniz. Ek işiniz mevcut işinizdeki; veya “Az Bulunan Meslekler” listesindeki bir meslek koduyla uyuşmalı. Bunlar olduğu taktirde ek iş yapabilirsiniz.
Ayrıca eşinizi ve 18 yaş altındaki çocuklarınız “bağımlı” başvurusu yaparak, sizin vize süreniz boyunca Birleşik Krallık’ta yaşamak için sizin yanınız’da yaşayabilir.
Bu vizenin size verdiği en mühim haklardan biri de bu vize altında, çalışan olarak 5 yılı tamamladığınızda süresiz oturuma başvurabiliyor olmanız. Bunun için de belirli şartlara uymanız gerekmektedir. Örneğin Birleşik Krallık’ta kaldığınız beş yıl boyunca herhangi bir 12 aylık dönemde 180 günden fazla Birleşik Krallık dışında bulunmamalısınız. Bunu hesaplamak zor olabilir ve bazı istisnalar vardır.
Belgeler
Gerekli olan belgerler ise; sponsorluk sertifikanız, ingilizce B1 sertifiakanız, pasaport vb. İş unvanınız ve yıllık maaşınızı gösteren bir belge, ve işinizin meslek kodu da gerekmektedir. Diğer gerekli olabilecek belgeler ise sabıka kaydı, banka hesap hareketleri, ATAS sertifikası vb.